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儲備干部/ 2023-10-26

招聘要求： 1、2023年全日制畢業(yè)生（未就業(yè)） 2、不限專業(yè) 3、具備 較強的綜合分析、判斷和邏輯思維能力，有團隊合作精神，較強的決策、管理潛質； 4、愿意到各崗位學習和接受系統(tǒng)內調動優(yōu)先考慮，目前主招烏魯木齊區(qū)域； 5、區(qū)域：烏魯木齊、昌吉、五家渠、庫爾勒、克拉瑪依 6、發(fā)展方向根據崗位、專業(yè)評估而定，上升渠道較多，可發(fā)展空間大。 招聘人數：200人； 薪資標準：4500-5500

商超營運經理/ 2023-10-26

崗位職責：1、負責門店課長和員工工作標準的檢查和指導；2、現(xiàn)場檢查日日配排面陳列工作，并整理總結提報；3、現(xiàn)場檢查52周MD現(xiàn)場落地，并反饋問題與合理化建議；4、跟進門店執(zhí)行營銷、業(yè)務制定季節(jié)、節(jié)慶的商品調整計劃；任職要求：1、超市從業(yè)經驗3年以上2、門店實踐1年以上食百課別工作，對該課別有一定專業(yè)知識3、了解顧客需求及行業(yè)發(fā)展方向招聘人數：8人；薪資標準：5000-8000

超市監(jiān)控員/ 2023-10-26

崗位職責：1、監(jiān)控員分早晚班，監(jiān)控時間與門店上班時間同步。2、制定門店日監(jiān)控計劃，每日每班3家門店全程監(jiān)控。3、當班必須在下班前完成門店問題清單，發(fā)送至門店巡店群，門店整改時間為24小時內。4、監(jiān)控員每日對前一日門店反饋的整改圖片進行檢查，并再次查看門店實時視頻是否進行了整改，對未達標持續(xù)進行跟進。5、監(jiān)控員每周對門店問題進行匯總，對共性問題反饋運營經理進行重點檢查指導。任職要求：1、對超市運營標準有一定了解，有超市從業(yè)經驗2、能夠發(fā)現(xiàn)并有效表達門店運營過程中的問題3、年齡45歲以下招聘人數：2...

收銀員/ 2023-10-26

任職要求：1、需要具備良好的數學和計算機技能，此外，還需要具備良好的溝通技巧和語言表達能力，以便與客戶進行有效的交流。 2、有相關收銀或銷售經驗優(yōu)先考慮。 3、需要具備積極、耐心和友好的態(tài)度，能夠以禮貌和專業(yè)的方式處理客戶的問題和需求。4、具備良好的身體素質。招聘人數：15人； 薪資待遇：4000-5000

理貨員/ 2023-10-26

任職要求：1、需要認真負責、勤奮努力和團隊合作精神，能夠積極配合團隊完成工作任務。 2、具備良好的身體素和體能，以應對相關的工作壓力和要求。 招聘人數：30人； 薪資待遇：3500-5000

招商聯(lián)系/ 2022-01-14

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